Elo de Excelência


Carreira
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Orientação Vocacional
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Gestão de Desempenho
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Transição de Carreira
Gestão de Carreira
Trata-se de um trabalho prático e construído a quatro mãos no qual serão abordados o histórico profissional, ajuste e atualização de informações pessoais para prospecção de novas oportunidades,
de Coaching com o uso da Metodologia Coaching Pensamento e Ação® quem tem como cerne a humanização do processo de melhoria contínua, considerando a melhor forma de proporcionar aprendizado e crescimento de forma duradoura, real e sustentável, usando como uma de seus alicerces a Programação Neurolinguística.
Trabalhando em duas frentes: questões profissionais e questões pessoais, as quais estão interligadas e refletem como um todo no que estamos buscando como solução. A elaboração do processo é pontual e "taylor made" para cada indivíduo e seu momento atual.
>> Trabalhos com foco em desenvolvimento profissional têm o objetivo de trabalhar liderança, auto-gestão, construção de relacionamentos empáticos, mapeamento de competências e habilidades entre outros como:
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Melhoria no desempenho
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Comunicação intrapessoal e interpessoal
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Inteligência Emocional e Relacional
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Transição de Carreira
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Avaliação de Comportamento e Crenças
>> Trabalhos com foco no desempenho pessoal têm planos de trabalho que promovam autoconhecimento, clareza de intenções e ações para situações como:
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Projetos pessoais
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Reavaliação da rota de vida
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Definição de prioridades
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Comunicação e Relacionamentos
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Ajustes Comportamentais
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Administração tempo
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Organização financeira


Todas as sessões são individuais com a duração de 80 minutos e frequência semanal realizadas presencial e virtual.



