Elo de Excelência

Carreira

  • Orientação Vocacional

  • Gestão de Desempenho

  • Transição de Carreira

    Gestão de Carreira

Trata-se de um trabalho prático e construído a quatro mãos no qual serão abordados o histórico profissional, ajuste e atualização de informações pessoais para prospecção de novas oportunidades, 

 

 

de Coaching com o uso da Metodologia Coaching Pensamento e Ação® quem tem como cerne a humanização do processo de melhoria contínua, considerando a melhor forma de proporcionar aprendizado e crescimento de forma duradoura, real e sustentável, usando como uma de seus alicerces a Programação Neurolinguística.

 

Trabalhando em duas frentes: questões profissionais e questões pessoais, as quais estão interligadas e refletem como um todo no que estamos buscando como solução. A elaboração do processo é pontual e "taylor made" para cada indivíduo e seu momento atual.

 

>> Trabalhos com foco em desenvolvimento profissional têm o objetivo de trabalhar liderança, auto-gestão, construção de relacionamentos empáticos, mapeamento de competências e habilidades entre outros como:

  • Melhoria no desempenho

  • Comunicação intrapessoal e interpessoal

  • Inteligência Emocional e Relacional

  • Transição de Carreira

  • Avaliação de Comportamento e Crenças

>> Trabalhos com foco no desempenho pessoal têm planos de trabalho que promovam autoconhecimento, clareza de intenções e ações para situações como:

  • Projetos pessoais

  • Reavaliação da rota de vida

  • Definição de prioridades

  • Comunicação e Relacionamentos

  • Ajustes Comportamentais

  • Administração tempo

  • Organização financeira

 

Todas as sessões são individuais com a duração de 80 minutos e frequência semanal realizadas presencial e virtual.

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