Desenvolvimento Pessoal

 

O Programa Elo de Liderança foi elaborado para trabalhar os aspectos pessoais de inteligência emocional e relacional, pois a construção de relações produtivas e saudáveis é a peça chave de uma comunicação e liderança eficaz. 

 

​​Ferramentas de avaliação pessoal são de extrema importância para o desenvolvimento de qualquer negócio. O gerenciamento do capital humano tem impacto direto na desempenho e nos resultados obtidos. Portanto, o desenvolvimento das "soft skills" (competências socioemocionais, relacionais e metacognitivas) são fator chave para um desenvolvimento sustentável que gera produtividade e resultados efetivos tanto para o indivíduo, quanto para a organização.

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Nesse Programa, trabalha-se com ferramentas que mapeiam: personalidade, estilo de gestão, estilo de comunicação, inteligência emocional e relacional, as quais são usadas para a capacitação de lideranças e comunicação interpessoal como também para a construção de times.

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Os trabalhos são elaborados de forma customizada, sequenciada e metodológica para assessoria e elaboração de um plano de ação. 

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Metodologias utilizadas: 

• Triads Inteligência Relacional® 

• Coaching Pensamento e Ação® 

• Abordagem Integrativa Transpessoal®

• Eneagrama

• Teoria U - U.Lab/MIT​