Esse trabalho foi elaborado para revisão e planejamento da jornada de vida (pessoal/profissional) para pessoas em momento de transição de carreira, seja para adaptação a uma nova função, troca de empresa ou um redirecionamento de rota.

Todos os participantes serão trabalhados em grupo e individualmente, com ações de integração pessoal e compartilhamento sistêmico.

A dinâmica dessa workshop é de (02) um encontros presenciais em grupo com duração de 8 horas (abertura/fechamento). Seguidos de (08) três atendimentos individuais com duração de 1h30/sessão.

- Grupo - dia 24 de agosto (início).

- Trabalho individual quinzenal, conforme organização pontual e individual, sendo todas as sessões realizadas antes da data de fechamento do processo em grupo.

- Grupo - dia 09 de novembro (fechamento).

Obs.: Nesse ciclo de desenvolvimento estão inclusos: assessment de inteligência relacional, mapeamento de personalidade e habilidades, orientação vocacional e uma sessão de manutenção (cortesia) após 30 dias do fechamento do trabalho.